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Las 5 competencias digitales más valoradas por empresas actuales

Las competencias digitales hacen referencia a las habilidades que contribuyen a la transformación digital de una empresa.

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Tea Polgar

Tea Polgar

En la era de la digitalización, es imprescindible estar al día con las competencias más demandadas por las empresas. El mundo laboral está cambiando a un ritmo vertiginoso, y adaptarse a estas nuevas necesidades es clave para mantenerse relevante en el mercado laboral. En este artículo, exploraremos las
5 competencias digitales más valoradas por empresas actuales
.


Curso Competencias digitales básicas


¿Qué son las competencias digitales?

Las competencias digitales abarcan
todas las habilidades y conocimientos necesarios para navegar con éxito en el entorno digital.
Esto va más allá de simplemente saber cómo usar una computadora; implica entender cómo funcionan las tecnologías emergentes, cómo aprovecharlas para resolver problemas y cómo mantenerse seguro en el mundo digital.

Según un reciente informe de McKinsey, aproximadamente
el 82% de los trabajadores tendrán que actualizar sus habilidades digitales en los próximos años
. Esto pone de manifiesto la importancia de desarrollar habilidades digitales para mantenerse competitivo en la economía moderna.

Las 5 competencias digitales más valoradas

Analítica de Datos

  • Interpretación de datos:
    Saber leer y comprender métricas y KPIs.
  • Visualización:
    Capacidad para presentar datos de forma clara y efectiva.
  • Toma de decisiones basada en datos:
    Usar información recopilada para estrategias empresariales.

Las empresas buscan personas que puedan tomar decisiones informadas basadas en datos, ya que esto a menudo conduce a resultados más efectivos y eficientes.

SEO y SEM

Entender los
fundamentos del SEO
(Optimización de Motores de Búsqueda) y
SEM
(Marketing de Motores de Búsqueda) es vital. Estas habilidades no solo son esenciales para los especialistas en marketing, sino también para los creadores de contenido, desarrolladores web y emprendedores.

Ciberseguridad

En un mundo donde las amenazas en línea son cada vez más frecuentes, la ciberseguridad se ha convertido en una
competencia digital clave.
Los empleados que entienden los conceptos básicos de la seguridad en línea son un activo valioso para cualquier empresa.

Gestión de Proyectos Digitales

  • Planificación y estrategia:
    Saber cómo planificar y ejecutar estrategias digitales.
  • Coordinación de equipos:
    Gestionar equipos interdisciplinarios en entornos digitales.
  • Evaluación de resultados:
    Conocimiento para evaluar el ROI y efectividad de proyectos.

La capacidad para gestionar proyectos digitales de principio a fin es altamente valorada, especialmente en empresas que están en pleno proceso de transformación digital.

Programación y Desarrollo Web

Aunque no todos necesitan ser expertos en codificación,
tener un conocimiento básico de HTML, CSS
o incluso lenguajes de programación más avanzados como
Python o Java
es un gran plus. Esto demuestra que puedes colaborar más eficazmente con equipos técnicos y entender los límites y posibilidades de un proyecto digital.

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¿Cómo adquirir estas competencias?

Hay varias formas de adquirir y mejorar estas competencias digitales.
Plataformas de educación en línea como Videocation ofrecen cursos especializados en estas áreas
. Además, la práctica en el entorno laboral es una de las formas más efectivas de mejora.

Las competencias digitales son más importantes que nunca en la economía moderna. Desde la analítica de datos hasta la ciberseguridad,
estas habilidades son altamente valoradas por empresas actuales.
Al invertir en el desarrollo de estas competencias, no solo te preparas para el presente, sino que también te posicionas para el éxito en el mundo laboral del futuro.

Si quieres estar a la vanguardia en el mercado laboral, es crucial que
inviertas tiempo y recursos en desarrollar estas competencias digitales.
Es un esfuerzo que sin duda pagará dividendos en tu carrera profesional.