Formación en empresas: ¿Por qué elegir cursos impartidos por expertos?

El problema es que la oferta de formación en empresas es enorme y no todos los cursos y actividades tienen la suficiente calidad. Por eso es importante elegir muy bien la formación que van a recibir nuestros empleados, siendo una de las mejores garantías de éxito decantarse por cursos impartidos por expertos.

Ventajas de la formación impartida por expertos

Para poder ser considerado un experto en formación en empresas, un profesional debe combinar las habilidades comunicativas y docentes, con un conocimiento profundo y actualizado de la materia a la que se dedica, normalmente por estar en activo en el sector.

Los beneficios más importantes de recibir formación por parte de docentes experimentados, con profundos conocimientos teóricos y prácticos sobre la materia que imparten, son:

• Las enseñanzas de un experto nos permiten estar al día de los métodos y herramientas más en boga en el sector.
• Un docente experto conoce tanto las oportunidades como la problemática del sector al que se dedica.
• Tendremos la garantía de que la información que nos proporciona está actualizada y, por lo tanto, nos será útil en el día a día.
• Está familiarizado con la jerga y los conceptos propios del sector, por lo que la transmisión de conocimientos será fluida y eficaz.
• Un docente experto aporta valor añadido a la formación en empresas, ya que al dominio de los conceptos teóricos, se suma la experiencia de su día a día laboral y el background que tiene acumulado.

El valor de la experiencia y los conocimientos especializados

Además de las ventajas citadas anteriormente, un experto puede aportar dos cuestiones claves para que la formación empresarial de su empresa pueda dar ese salto cualitativo, que permita a sus empleados alcanzar la excelencia en su trabajo. Nos referimos a la experiencia y a los conocimientos especializados.

La experiencia del docente experto en la materia sobre la que está impartiendo algún curso o actividad formativa va a quedar reflejada en cuestiones como: contenidos siempre actualizados, ejemplos prácticos e interesantes y, algo muy importante, complicidad y confianza con los alumnos, ya que todos se dedican al mismo sector.

Por otro lado, la especialización de la formación únicamente es posible si el docente elegido domina la materia a un alto nivel, tanto a nivel teórico como práctico.

Calidad y rigor en los contenidos de lo cursos

Gracias a internet vivimos en la era de la información. En la red es posible encontrar, con asombrosa rapidez, todo tipo de contenidos sobre cualquier materia o tema.

Sin embargo, esta gran disponibilidad de información tiene también su reverso negativo. Muchas veces, los contenidos no están verificados y contienen imprecisiones y, a veces, hasta falsedades.

La mejor forma de contrarrestar los contenidos de baja calidad o erróneos es contar con docentes expertos, cuya experiencia y conocimientos les permiten detectar y filtrar la información sin la suficiente calidad. De esta forma, el rigor, veracidad, actualización y calidad de los contenidos estarán totalmente garantizados

¿Cómo elegir el mejor curso impartido por expertos?

Estos son los aspectos claves que debe tener en cuenta a la hora de elegir la formación en su empresa. De la correcta valoración de cada aspecto y de la elección del proveedor de formación capaz de satisfacerlos todos, dependerá que los cursos aporten una gran experiencia para los empleados y, al mismo tiempo, ayuden a la empresa a lograr sus metas.

Identificar las necesidades de formación en empresas

El primer paso consiste en definir las necesidades formativas (no solo presentes, sino también futuras) de los distintos profesionales de tu empresa. Dichas necesidades de formación deben ser concretas y estar relacionadas con los objetivos específicos que se pretenden alcanzar. Por ejemplo: un curso de marketing online para mejorar ventas o una formación en riesgos laborales para evitar accidentes.

En Videocation le ayudamos a identificar los objetivos y necesidades formativas de su empresa a través de un proceso llamado formación estratégica, con el fin de garantizar que sus empleados realicen los cursos que realmente precisen, les motiven e interesen y puedan aplicar en su trabajo.

Investigar y comparar diferentes opciones de formación en empresas

Aunque en la actualidad existen muchos sistemas de formación en empresas: cursos online, presenciales u opciones híbridas, lo cierto es que la mayoría de empresas eligen métodos online.

No es de extrañar, ya que los métodos de aprendizaje online son más ventajosos por su flexibilidad total y libertad de horarios y geográficos, así como su gran eficacia y dinamismo.

En Videocation apostamos por los formatos de micro-learning, lo que supone dar un paso más en la flexibilidad y eficacia de la formación online. Todos los contenidos, con un enfoque directo y breve, se pueden consultar desde el propio móvil del empleado en cualquier momento y lugar.

De esta forma, la formación no tiene por qué interrumpir nunca la actividad laboral del trabajador, además de facilitar la asimilación y repaso de los contenidos y su aplicación en el trabajo.

Evaluar la calidad de los expertos y los cursos ofrecidos

En ocasiones, la formación no cumple con las expectativas de los alumnos por la falta de experiencia profesional del docente, o bien que no tenga las suficientes habilidades comunicativas. También puede ocurrir que los contenidos no sean interesantes, contengan errores, no estén actualizados o su organización o estructura sea deficiente.

Con Videocation colaboran más de 130 expertos seleccionados en función de diversas variables, entre ellas la experiencia y prestigio profesional en el sector (todos se encuentran plenamente en activo) y sus competencias docentes y comunicativas.

Considerar factores: la personalización de la formación en empresas o el precio

Las opciones de personalización, la variedad de temáticas y, obviamente, el precio, son también factores con peso específico a la hora de elegir la formación en empresas.

En este sentido, en el catálogo actual de Videocation contamos con más de 180 cursos, de temáticas tan variadas como: ofimática, comunicación, marketing, ventas, recursos humanos, innovación o prevención de riesgos laborales, entre otras muchas.En relación al precio de la formación en empresas, nuestro sistema de suscripción a los paquetes de cursos es 100% bonificable. Ponemos a disposición de los clientes diferentes opciones en cuanto a número de usuarios y otras cuestiones para que pueda elegir la que mejor se adapte a las necesidades de formación de su empresa.