Mapas mentales en la empresa: una herramienta para pensar y actuar
En este curso aprenderás a utilizar mapas mentales para organizar tus ideas antes de redactar un correo electrónico, de asistir a una reunión, preparar una presentación...
EmpiezaExperto:Juan José Escribano
Lecciones:18
Idioma:Español
- Qué es un mapa mental y para qué sirve
- Elementos fundamentales de los mapas mentales
- Cómo realizar mapas mentales con Freemind
- Distintos entornos de aplicación de mapas mentales
- Ejemplos prácticos de mapas mentales
Los mapas mentales se crearon para facilitar el desarrollo de una idea compleja de una forma visual y atractiva. Eso era al principio. Pero han demostrado ser además una poderosa herramienta para resolver conflictos, para el trabajo en equipo, para la adaptación de una presentación a distintos auditorios sin necesidad de tener distintas versiones de documentos. A lo largo de este curso aprenderás cómo realizarlos y muchas formas de usarlos en tu entorno profesional y, posiblemente, también en tu entorno personal. Seguro que, después del curso, se te ocurren otras muchas formas de usarlos de tu propia cosecha.
Duración: 90 minutos
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Juan José Escribano
Miembro de AENUI (Asociación de ENseñantes Universitarios de la Informática); participa junto con AENUI en muchas actividades, entre las que destaca la coordinación de SIENUI (Simposio de Investigación en Enseñanza Universitaria de la Informática), la participación como miembros del comité científico en JENUI (Jornadas de enseñanza Universitaria de la Informática). Ganador (ex-aequo) del premio a la “calidad y la innovación docente 2022” otorgado por esta asociación. Además, es el codirector del área de IAI (Inteligencia Artificial Inclusiva) y director del área de Alianzas estratégicas de ODISEIA (Observatorio para del impacto social y ético de la Inteligencia Artificial). Profesor universitario, ha ganado varios premios relacionados con la docencia (mejor labor docente de la UEM, mejor profesor de la Escuela Superior Politécnica de la Universidad Europea) y con la calidad, la gestión y la transformación digital universitaria (cuatro años distintos).
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Jaume Gurt