Curso de Gestión de Crisis
A lo largo del curso analizaremos estos procesos y ofreceremos modelos pragmáticos sobre cómo afrontar estos procesos desde posiciones de liderazgo y de gestión (el programa no aborda aspectos concursales ni de reestructuración financiera).
EmpiezaExperto:Rubén Llop
Lecciones:14
Duración:55 minutos
Idioma:Español
- Tomar conciencia real de la crisis y de la oportunidad que ésta supone para la organización.
- Iniciar a reinventar el proyecto empresarial desde otro prisma, desde la cohesión y la definición de un objetivo y propósito comunes.
- Ser capaces de definir una dirección durante la crisis y alinear a los demás a través de la motivación e inspiración a los equipos.
Rubén Llop lleva 30 años ayudando a directivos, equipos y organizaciones en procesos de transformación. Cuenta con una amplia experiencia en puestos de alta dirección.
De formas más o menos sobrevenidas las organizaciones y sus líderes se ven enfrentadas a crisis significativas. Tanto si son por causas internas como externas, estas crisis se caracterizan por la necesidad de tomar decisiones bajo presión e incertidumbre, en tiempos cortos y, en muchas ocasiones, con informaciones incompletas, incorrectas o, incluso, falsas. A lo largo del curso analizaremos estos procesos y ofreceremos modelos pragmáticos sobre cómo afrontar estos procesos desde posiciones de liderazgo y de gestión (el programa no aborda aspectos concursales ni de reestructuración financiera).
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Rubén Llop
Rubén Llop es Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales, en Ciencias Químicas y en Filosofía. Cuenta con más de veinte años de experiencia en puestos de alta dirección en diferentes sectores y países. Como Director General y Consejero Delegado ha trabajado en EE.UU, Inglaterra, Portugal, España y varios países en Latinoamérica. También ha sido miembro de varios Consejos de Administración. Actualmente, es Socio Fundador del Institute for Transformational Leadership y Presidente del Patronato de la Fundación IfTL. Ambas entidades están especializadas en ayudar a las organizaciones en sus procesos de formación y de transformación.
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Jaume Gurt