Agilidad para Recursos Humanos
Descubre cómo te pueden ayudar las metodologías ágiles en el trabajo de tu Departamento de Recursos Humanos y cómo puedes facilitar una transformación ágil desde tu Departamento.
EmpiezaExperto:David Coloma
Lecciones:19
Idioma:Español
- Cómo utilizar Scrum y Kanban en tu Departamento de RRHH.
- Cómo mejorar la experiencia del empleado con el Design Thinking.
- Qué criterios debes utilizar en el diseño de la estructura de una organización ágil.
- Qué valores deberá adoptar tu organización y cómo realizar la transición a una cultura ágil.
- Cómo deberá cambiar el estilo de dirección y liderazgo para impulsar la agilidad.
- En qué aspectos cambiar las políticas de motivación, evaluación y compensación.
Las metodologías ágiles permiten adaptarse mejor y ejecutar en un tiempo más corto en situaciones de incertidumbre. Por estos motivos están siendo adoptadas por cada vez más organizaciones. En este curso aprenderás los principales componentes de las dos metodologías ágiles más populares, Scrum y Kanban, para que puedas utilizarlos en la gestión de tu Departamento de Recursos Humanos. También te mostramos qué políticas, sistemas organizativos y de personal deberás adaptar para impulsar una iniciativa de transformación ágil en tu empresa.
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David Coloma
David ha trabajado en Finanzas y Planificación en el sector privado y público, así como en consultoría estratégica y de innovación. Tras enamorarse de las metodologías ágiles ejerce como agile coach en Itnove especializado en áreas de negocio. Es Accredited Kanban Trainer por Kanban University y profesor en diversos masters y postgrados. Es co-autor de “The Complete Business Handbook”.
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Jaume Gurt