Diseña un plan de Diversidad, Equidad e Inclusión

Tabita se dedica a ayudar a las empresas a conseguir sus objetivos de negocio e incentivar la innovación a través de estrategias de gestión del talento que impulsan la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) Ha liderado equipos de recursos humanos con enfoque DEI tanto en corporaciones multinacionales, como en scale ups y startups del sector tecnológico desde hace más de 12 años. Conocedora del impacto positivo que tienen los planes DEI tanto en el negocio como en las personas que componen la organización, Tabita ha asumido un papel activo en la divulgación de estas estrategias a través de la newsletter Weall.es y de sus redes sociales, con el fin de acelerar la creación de espacios de trabajo diversos e inclusivos. Ahora, además de liderar el departamento de recursos humanos de una startup líder en un mercado innovador en auge, también se dedica a ayudar a profesionales de recursos humanos y líderes de negocio a incorporar el enfoque DEI en sus planes estratégicos.