La Experiencia de Empleado, el mejor valor para la empresa
Descubre cómo construir una Experiencia de Empleado atractiva e inteligente, con foco en la persona, adaptada a los nuevos retos del trabajo y pensada para los puntos de contacto verdaderamente claves dentro de la empresa.
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Experto:José Luis RodríguezCarolina Guijarro Serna
Lecciones:14
Idioma:Inglés
Qué aprenderás:
- Entender el impacto de la Experiencia de Empleado en el crecimiento de la organización, el desarrollo del negocio y la proyección de la marca
- Identificar las palancas dentro del espacio de trabajo que, para cada organización, mayor impacto tienen en el compromiso y desempeño de los empleados
- Mapear las interacciones y expectativas del colaborador en los puntos y momentos clave de su vida dentro de la empresa
- Cocrear con el usuario propuestas de acción específicas para mejorar los procesos corporativos y, con ellos, la experiencia de empleado
children y children son expertos en transformación cultural y organizativa y fundadores de TRIBVM.
En este curso veremos por qué la Experiencia de Empleado es fundamental para desarrollar una cultura de trabajo adecuada, movilizar el mejor talento y construir una marca empleadora atractiva. Descubriremos qué modelos, palancas y herramientas ayudan a conectar las motivaciones de los colaboradores con los retos de la organización. Aprenderemos a mapear los momentos e interacciones clave de los empleados y mejorar, así, nuestra propuesta de valor profesional.
Duración: 60 minutos
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José Luis Rodríguez
José Luis RodríguezJosé Luis es experto en diseño organizacional, experiencia de empleado y nuevas formas de trabajo centradas en la persona. Cuenta con más de 20 años de experiencia como consultor, ponente y profesor en el ámbito de la gestión y participación de los equipos, así como en el desarrollo de narrativas de empresa y modelos de relación interna basadas en la confianza. Por esa razón decide liderar un proyecto propio junto a otra compañera y ambos crean Tribvm, consultora innovadora en la estrategia de personas y organizaciones. José Luis ha trabajado para marcas y organizaciones nacionales e internacionales. Es MBA y licenciado en Comunicación. Está especializado, además, en Marketing, Recursos Humanos y prácticas de organización con Sociocracia.
Carolina Guijarro Serna
Carolina Guijarro SernaCarolina Guijarro es ingeniera de telecomunicaciones y MBA. Consultora senior entregada a las personas y a las organizaciones. Después de trabajar en varias empresas gestionando proyectos de telecomunicación, ideando software para mejorar procesos y aumentar negocio, desarrollando soluciones ad-hoc y lidiando con equipos muy diferentes y versátiles, descubrió que su verdadera vocación eran las personas. La experiencia acumulada durante más de 20 años en empresas privadas, públicas o como emprendedora, le han permitido adquirir una amplia y diversa visión de las organizaciones. Esta experiencia unida a sus conocimientos en desarrollo personal, Sociocracia y tecnología, le otorga el potencial de entregar a las organizaciones y sus personas, una nueva manera de hacer las cosas. Más humana, más emocionante, más eficaz y resiliente. Por esa razón decide liderar un proyecto propio junto a otro compañero y ambos crean Tribvm, consultora innovadora en la estrategia de personas y organizaciones.